Qualifizierte Bewerber
fuer Handwerk
Sicher dir deine kostenlose Bewerber-Magnet-Analyse und erfahre, wie du die besten Kandidaten fuer dein Unternehmen erhaeltst – Einfach und schnell.
Jetzt Bewerber-Magnet-Analyse erhaltenSicherlich kommen dir folgende Herausforderungen als Unternehmen bekannt vor?
Lange Einstellungsprozesse
Langwierige Einstellungsprozesse fuehren zu hohen Betriebskosten im Unternehmen und koennen das Betriebsklima negativ beeinflussen durch unzufriedene Mitarbeiter
Wenige & unpassende Bewerber
Klassische Wege im Recruiting liefern oft nur noch wenige Bewerber. Zeit- und Bewerbemangel zwingen viele Unternehmen dazu, unqualifiziertes Personal einzustellen.
Hohe Fluktuation & Ueberlastung im Team
Offene Vakanzen erhoehen den Druck auf die bestehenden Mitarbeiter und treiben so die Fluktuation in die Hoehe, was den Bewerbermangel noch weiter verstaerkt.
Schluss mit unsicheren Marketingaktionen
Mit unserer Spotlight-Methode gelingt es uns gezielt qualifiziertes Fachpersonal aus Ihrer Region zu erreichen und fuer Ihr Unternehmen zu gewinnen.
Spotlight Methode
Mit der Spotlight-Methode sprechen Sie qualifizierte Kandidaten direkt auf den richtigen Plattformen an.
Zeit- und Kostenersparnis
Unser optimierter und automatisierter Recruitingprozess bringt Ihnen eine erhebliche Zeit- und Kostenersparnis.
Imagesteigerung
Wir erhoehen Ihre Sichtbarkeit und Attraktivitaet im digitalen Raum, um mehr potenzielle Bewerber anzuziehen.
Transparent
Behalten Sie mit Glow Careers stets den Ueberblick ueber alle Bewerbungen und die Fortschritte Ihrer Recruiting-Kampagnen.
Erfahrung & Expertise
Profitieren Sie von unserer bewaehrten Expertise und langjaehrigen Erfahrung im Social Media Recruiting.
Individualitaet
Glow Careers entwickelt individuell zugeschnittene Strategien, die perfekt auf Ihre spezifischen Beduerfnisse und Ziele abgestimmt sind.
Welche Erfolge erzielen unsere 200+ Partnerbetriebe?
1 Polymechaniker in 14 Tagen eingestellt
✓ Technische Unterstuetzung
✓ Flexibilitaet erhoeht
✓ Effiziente Prozesse
Hoenger AG
1 Mechaniker 30 Tagen eingestellt
✓ Technische Unterstuetzung
✓ Flexibilitaet erhoeht
✓ Effiziente Prozesse
Zueko AG
18+ Bewerbungen in 20 Tagen
✓ Technische Unterstuetzung
✓ Flexibilitaet erhoeht
✓ Effiziente Prozesse
Admec AG
Wir sind die Glow Careers
Willkommen bei der Glow Careers! Wir sind ein junges und modernes Team von Experten fuer die digitale Mitarbeitergewinnung ueber Social Media. Mit unserer Leidenschaft und vielfaeltigen Expertisen setzen wir alles daran, hochqualifizierte Fachkraefte fuer Unternehmen im Handwerks- und Industriesektor zu gewinnen.
Unser engagiertes Team besteht aus 12 talentierten Mitarbeitern, die in verschiedenen Bereichen – von Videografie und Fotografie bis hin zur Kundenbetreuung, Performance Marketing und Design Ihre Kompetenz besitzen. Gemeinsam decken wir alle wichtigen Bereiche ab, um Ihre Mitarbeitergewinnung erfolgreich zu gestalten.
Was sind Deine naechsten Schritte?
1. Termin vereinbaren
Klicke auf den Button und fuelle das Formular aus, damit unser Team sich bestmoeglich auf unser Gespraech mit dir vorbereiten kann.
2. Bewerber-Magnet-Analyse
In der kostenfreien Bewerber-Magnet-Analyse pruefen wir genau, wie viele passende Fachkraefte es in deiner Region gibt und wie du diese schnell und einfach einstellen kannst.
3. Strategieerstellung
Im kostenlosen Strategiegespraech entwickelt einer unserer Experten gemeinsam mit dir einen Plan, um deine unternehmerischen Ziele mit der Glow Careers Methode zu erreichen.
Stellenboersen
- ✗ Herkoemmliche Stellenanzeigen unterscheiden sich nicht von anderen
- ✗ Immer die gleichen Floskeln – zahlreiche Dienstleister verstehen die tiefen Wechselmotive der Kandidaten nicht
- ✗ Bewerber erhalten kein Bild von ihrem neuen Arbeitsplatz
Headhunting
- ✗ Alle Betriebe schalten mittlerweile Anzeigen
- ✗ Kandidaten sind oftmals sehr unqualifiziert oder unzuverlaessig
- ✗ Die Ergebnisse lassen nach einigen Wochen stark nach
Andere Dienstleister
- ✗ Sie erreichen nur die Kandidaten, die aktiv auf die Suche gehen
- ✗ Ihre Anzeige erscheint neben tausend anderen
- ✗ Bewerber, die kommen, wollen nur ihren Marktwert testen
Glow Spotlight-Methode
- ✓ Nachhaltig wirksamer Arbeitgebermarken-Aufbau
- ✓ Psychologische Wechselmotive von Handwerkern nutzen, um zu ueberzeugen
- ✓ Massnahmen, um Mitarbeiter langfristig zu binden
Haeufige Fragen
Was ist die Bewerber-Magnet-Analyse – und ist sie wirklich kostenlos?
Ja, die Bewerber-Magnet-Analyse ist vollkommen kostenlos und unverbindlich!
In einem gemeinsamen telefonischen Erstgespraech erfaehrst Du:
• Ob Dein Unternehmen das Potenzial hat
• Mit unserer einzigartigen Methode
• Zuverlaessige Fachkraefte in nur 30 Tagen einzustellen
Entdecke, wie Du mit der Bewerber-Magnet-Analyse Dein Team effizient und schnell verstaerken kannst – mit Glow Careers!
Wie viel Zeit muss ich investieren, wenn ich wenig Zeit habe?
Bei Glow Careers brauchen Sie nur minimalen Zeitaufwand einzuplanen. Unsere speziell ausgebildeten Recruiting-Experten uebernehmen den gesamten Prozess der Fachkraeftegewinnung. Ihre einzige Aufgabe ist es, die Vorstellungsgespraeche zu fuehren und die besten Kandidaten auszuwaehlen. Wir stellen Ihnen optimierte Vorlagen und umfassende Beratung zur Verfuegung, damit Sie sicher sein koennen, die passenden Mitarbeiter einzustellen.
Sind Sie eine Personalvermittlungsagentur, ein Jobportal oder eine Social-Recruiting-Agentur?
Glow Careers geht ueber traditionelle Personalvermittlungsagenturen, Jobportale und Social-Recruiting-Agenturen hinaus. Wir bieten eine ganzheitliche Recruiting-Loesung an, die Expertenbetreuung, selbst entwickelte Technologie, Software und Marketing vereint. Unser Ziel ist es, Sie maximal zu entlasten, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren koennen.
Warum habt ihr so viele erfolgreiche Partnerbetriebe?
Unser Erfolg bei Glow Careers beruht auf unserer langjaehrigen Erfahrung und ueber 200 erfolgreichen Zusammenarbeiten. Wir bieten eine unverbindliche und kostenlose Potenzial-Analyse an, bei der unser Experten-Team das Potenzial in Ihrer Region prueft und bewertet, ob Sie ein attraktiver Arbeitgeber sind. Nur wenn wir ueberzeugt sind, dass wir Ihnen zu 110% helfen koennen, kommt eine Zusammenarbeit in Frage.
Habe ich Verpflichtungen mit langen Vertragslaufzeiten?
Nein, bei Glow Careers gibt es keine Verpflichtungen mit langen Vertragslaufzeiten. Unsere Potenzial-Analyse ist unverbindlich und kostenlos. Wir arbeiten nur mit Unternehmen zusammen, die wir zu 110% unterstuetzen koennen. Ihr Erfolg ist unser Erfolg.
Was macht die Spotlight Methode einzigartig?
Die Spotlight Methode von Glow Careers ist einzigartig, weil sie eine ganzheitliche Recruiting-Loesung bietet, die Expertenbetreuung, selbst entwickelte Technologie, Software und Marketing umfasst. Unser Recruiting-Team nimmt Ihnen saemtliche Arbeit ab, sodass Sie nur noch die Vorstellungsgespraeche fuehren und die besten Fachkraefte einstellen muessen.
Der Arbeitsmarkt ist leer: Wie wollt ihr mir helfen?
Auch in einem leergefegten Arbeitsmarkt kann Glow Careers Ihnen helfen, die richtigen Fachkraefte zu finden. Unsere umfassende Betreuung endet nicht mit dem Eingang der Bewerbung. Wir helfen Ihnen bei der richtigen Auswahl, modernen Einstellungsprozessen, dem Aufbau einer einzigartigen Arbeitgebermarke, der langfristigen Bindung der neuen Mitarbeiter und beim weiteren Wachstum Ihres Betriebes.
Stelle jetzt mit der Spotlight Methode planbar & sicher Fachkraefte ein!
ACHTUNG: Die Nachfrage ist sehr hoch! Nahezu jeder Handwerksbetrieb sucht nach mitdenkenden und verlaesslichen Fachkraeften. Klicke jetzt auf den Button und sichere Dir Deine kostenlose Bewerber-Magnet-Analyse!
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