Wir machen Recruiting im Mittelstand planbar.
900+ Betriebe vertrauen uns, weil wir nicht nur Bewerbungen liefern – sondern ein System, das funktioniert. TÜV-geprüft, ergebnis-garantiert, persönlich betreut.
Kostenfreie Erstberatung
Der Mittelstand steht vor der grössten Fachkräfte-Krise aller Zeiten.
Über 600.000 Fachkräfte fehlen in Deutschland. Die grösste Rentenwelle der Geschichte rollt. Und klassische Recruiting-Wege funktionieren immer schlechter.
Der Arbeitsmarkt ist leer – und der Wettbewerb um gute Leute wird jeden Monat härter.
Die Babyboomer gehen – und nehmen jahrzehntelanges Know-how mit. Wer jetzt nicht handelt, verliert.
Die besten Leute sind in festen Jobs. Du erreichst sie nicht über Jobbörsen – sondern nur über die richtigen Kanäle.
Unsere Geschichte
Aus einer Überzeugung wurde ein planbarer Prozess
Jonathan Glasow sah das Problem aus erster Hand: Mittelständische Unternehmen, die alles versucht hatten – Zeitungsanzeigen, Jobbörsen, Headhunter – und trotzdem keine passenden Bewerber fanden. Nicht weil es keine gab, sondern weil sie am falschen Ort gesucht haben.
Die Idee war einfach: Ein System bauen, das Recruiting im Mittelstand planbar macht. Keine Einzelmaßnahme, sondern das Zusammenspiel aus digitaler Sichtbarkeit, gezielter Ansprache und konsequenter Vorqualifizierung.
Was als Ein-Mann-Projekt startete, ist heute ein 12-köpfiges Spezialistenteam mit Standorten in der Schweiz und Deutschland. Über 900 Betriebe in Handwerk und Industrie setzen auf unser System – vom Elektriker bis zum Maschinenbauer.
Und wir hören nicht auf. Recruiting verändert sich, und wir entwickeln Prozesse und Ergebnisse kontinuierlich weiter. Seit 2024 sind unsere Abläufe TÜV-zertifiziert nach ISO 9001 – als einer der wenigen Recruiting-Dienstleister überhaupt.
Warum 900+ Betriebe auf unser System setzen.
Kein Bauchladen. Kein Nebenbei. Wir sind spezialisiert auf Handwerk und Industrie – und liefern Ergebnisse, die andere nur versprechen.
Versteckte Talente finden
70% der Fachkräfte suchen nicht aktiv. Wir erreichen sie über Social Media, regionale Netzwerke und Direktansprache – dort, wo dein Wettbewerb nicht hinkommt.
Vorqualifiziert, nicht nur geliefert
Wir qualifizieren jeden Bewerber telefonisch vor – nach deinen Kriterien. Du führst nur noch Gespräche mit Kandidaten, die fachlich und menschlich passen.
Transparent und messbar
Du siehst jederzeit, wie viele Bewerbungen reinkommen, welche Schritte wir gehen und wo wir nachsteuern. Keine Black Box, keine Überraschungen.
Ergebnis-Garantie
Wir garantieren dir qualifizierte Bewerbungen. Wenn wir nicht liefern, arbeiten wir kostenfrei weiter. Das Risiko liegt komplett bei uns.
TÜV-zertifiziert (ISO 9001)
Unsere Prozesse werden regelmässig extern vom TÜV geprüft. Das ist in unserer Branche einzigartig – und für dich eine echte Sicherheit.
Persönliche Betreuung
Du hast feste Ansprechpartner statt anonymer Tickets. Wir kennen deinen Betrieb, deine Region und deine Anforderungen – und handeln entsprechend.
Zahlen, die für sich sprechen.
Von Tageszeitungen über Autobanner bis hin zu eigenen Social Media Kampagnen – wir haben alles ausprobiert. Seit Glow Careers ist das wie ein neues Zeitalter für uns. 170+ Bewerbungen und 15+ Einstellungen.
Unser Weg
Die Menschen hinter Glow Careers
12 Spezialisten mit einem klaren Auftrag: passende Bewerber statt Recruiting-Chaos.
Unsere Standorte
Glow Careers ist ein Schweizer Unternehmen mit Sitz in Cham. Mit einem weiteren Standort in München sind wir auch in Deutschland präsent.
Wir betreuen Unternehmen im gesamten DACH-Raum und verbinden regionale Marktkenntnis mit einem strukturierten Recruiting-Ansatz – unabhängig von deinem Standort.
6330 Cham
80807 München
Passende Bewerber planbar erreichen.
Du möchtest offene Positionen gezielt und planbar besetzen? In einer kostenfreien Erstberatung zeigen wir dir, wie ein strukturierter Recruiting-Prozess für dein Unternehmen funktioniert.
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