Mehr Zufriedenheit und Bindung im Team

Spürbar attraktivere Arbeitgebermarke

Bessere Bewerber-Resonanz

Mitarbeiterbindung stärken

Werde zum Lieblings-Betrieb
deiner Region.

Führung gewinnt Kontrolle: Klarere Signale, weniger Brände.
Teams atmen auf: Weniger Druck, bessere Stimmung.

20 Min. kostenlos. Konkrete Maßnahmen + nächster Schritt.

Kennst du diese Herausforderungen?

Hohe Ausfälle

Belasten Output und die Stimmung im gesamten Team

Hohe Fluktuation

Frisst wertvolles Know-how und sorgt für Unruhe.

Schwaches Recruiting

Zu wenig passende Bewerber durch fehlende Differenzierung.

Fehlende Signale

Sie agieren im Blindflug, bis es zu spät ist und Probleme eskalieren.

Über 200 zufriedene Kunden
vertrauen auf Glow Careers

Unsere Lösung

Ein Benefit, der Mitarbeitenden im Alltag spürbar hilft, Wertschätzung zeigt und die Attraktivität als Arbeitgeber steigert.

Ein System für glücklichere Teams
und bessere Zahlen

Weniger Ausfälle

Mitarbeitende bekommen schnell Hilfe – Probleme eskalieren nicht.

Bindung rauf

Echte Wertschätzung, die ankommt – Kündigungen sinken.

Attraktivität rauf

Moderner Benefit, der im Recruiting auffällt.

Führungssicherheit

Stimmungsradar mit Abwanderungswarnungen – handeln statt reagieren.

Null Reibung

Alles einfach nutzbar, auch für Familien – hohe Akzeptanz im Alltag.

Echt informiert

Mitarbeitende verstehen, was läuft – mehr Vertrauen, weniger Flurfunk.

Ein Gewinn für alle

Was Mitarbeitende merken

✓ Ich bekomme schnell Unterstützung, wenn’s zählt.

✓ Jemand hört zu – Stress runter, Fokus rauf.

✓ Einfach in der App – kein Aufwand.

✓ Meine Familie profitiert mit.

Was die Geschäftsführung merkt

✓ Klarheit über Stimmung und Risiken.

✓ Weniger ungeplante Ausfälle.

✓ Stabilere Teams und bessere Bewerberqualität.

In 3 Schritten zum Lieblings-Betrieb

1 20-Minuten-Analyse

Wir definieren Ihre Ziele, die größten Hebel und erstellen einen konkreten Maßnahmenplan – kostenlos.

2 Launch in wenigen Tagen

Wir kümmern uns um die gesamte Kommunikation und Aktivierung. Für Sie entsteht minimaler Aufwand.

3 90-Tage-Erfolgs-Review

Wir messen die Erfolge bei Zufriedenheit, Bindung und Bewerber-Resonanz und justieren nach.

Finden Sie in einem kostenlosen 20-Minuten-Gespräch heraus, welche konkreten Hebel bei Ihnen den größten Unterschied machen.

20 Min. kostenlos. Konkrete Maßnahmen + nächster Schritt.

200+ Unternehmen
vertrauen auf Glow Careers

Ergebnisse

Kurzfall A

Team-Zufriedenheit spürbar hoch, Kündigung abgewendet.

Kurzfall B

Bewerber-Resonanz steigt, Fehlbesetzungen sinken.

Kurzfall C

Führung reagiert früher – weniger Überraschungen.

Wir sind die Glow Careers

Willkommen bei der Glow Careers! Wir sind ein junges und modernes Team von Experten für die digitale Mitarbeitergewinnung über Social Media. Mit unserer Leidenschaft und vielfältigen Expertisen setzen wir alles daran, hochqualifizierte Fachkräfte für Unternehmen im Handwerks- und Industriesektor zu gewinnen.
Unser engagiertes Team besteht aus 12 talentierten Mitarbeitern, die in verschiedenen Bereichen – von Videografie und Fotografie bis hin zur Kundenbetreuung, Performance Marketing und Design Ihre Kompetenz besitzen. Gemeinsam decken wir alle wichtigen Bereiche ab, um Ihre Mitarbeitergewinnung erfolgreich zu gestalten.

Häufige Fragen

Wie schnell spüren wir Effekte?

Erste Signale sofort; klare Trends in 60–90 Tagen.

Wie viel Aufwand hat HR und Geschäsftührung?

Minimal – wir liefern Setup, Kommunikation, Auswertung.

Wie messen wir Erfolg?

Zufriedenheit, Bindung, Bewerber-Resonanz – gemeinsam definiert.

Für wen geeignet?

KMU mit 30–200 Mitarbeitenden, die aktiv Arbeitgeberattraktivität steigern wollen.

Was passiert nach dem Call?

Du erhältst einen 3-Punkte-Plan inkl. nächster Schritte.

Werde zum Lieblingsarbeitgeber in deiner Region

Mehr Zufriedenheit, stärkere Bindung, bessere Bewerber – planbar und messbar.

Spürbar im Alltag

Weniger Druck im Team, geringere Abwanderung, bessere Stimmung.

Sichtbar im Markt

Moderner Auftritt, der Talente anzieht und Wettbewerber abhängt.

Steuerbar im Daily Business

Klare Signale aus dem Team, rechtzeitig handeln statt reagieren.

20 Min. kostenlos. Konkrete Maßnahmen, klare nächsten Schritte.
Was passiert danach? 3-Punkte-Fahrplan per Mail – sofort umsetzbar.

Werde zum Lieblings-Betrieb deiner Region.