{"id":8652,"date":"2025-08-26T08:44:48","date_gmt":"2025-08-26T05:44:48","guid":{"rendered":"https:\/\/glow-careers.de\/blog\/?p=8652"},"modified":"2026-04-13T12:27:52","modified_gmt":"2026-04-13T09:27:52","slug":"die-besten-recruiting-agenturen-in-muenchen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/glow-careers.de\/blog\/die-besten-recruiting-agenturen-in-muenchen\/","title":{"rendered":"Top 5: Die besten Recruiting Agenturen in M\u00fcnchen \u2013 2026"},"content":{"rendered":"<p>Mit dieser \u00dcbersicht sparen Sie nicht nur <strong>zahlreiche Stunden aufwendiger Recherche<\/strong>, sondern bekommen auch einen <strong>sicheren \u00dcberblick<\/strong> \u00fcber bew\u00e4hrte Partner, die Ihnen wirklich weiterhelfen. So finden Sie schnell und gezielt die <strong>Recruiting-Agentur<\/strong>, die am besten zu Ihren Anforderungen passt \u2013 und stellen sicher, dass Ihre Personalgewinnung zum vollen Erfolg wird.<\/p>\n<p>[toc]<\/p>\n<h2>Top 5: Die besten Recruiting Agenturen in M\u00fcnchen \u2013 2026<\/h2>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: bold;\"><strong>Glow Careers \u2013 Testsieger &amp; Preis-Leistungs-Sieger<\/strong><\/li>\n<li>Opus One \u2013 Beste Recruiting Agentur f\u00fcr Rechtsanwaltskanzleien<\/li>\n<li>PRIME HR Agentur \u2013 Beste Recruiting Agentur f\u00fcr Steuer- und Wirtschaftspr\u00fcfungsunternehmen<\/li>\n<li>Hays \u2013 Beste Recruiting Agentur f\u00fcr Arbeitnehmer\u00ad\u00fcberlassung<\/li>\n<li>Robert Half \u2013 Beste Recruiting Agentur f\u00fcr Executive Search<\/li>\n<\/ol>\n<h2>1. Glow Careers<\/h2>\n<p><b>Unser Fazit \u2013 Testsieger &amp; Preis-Leistungs-Sieger<\/b> <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-8690\" src=\"https:\/\/glow-careers.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/die-besten-recruiting-agenturen-in-muenchen-glow-careers.jpg\" alt=\"die besten recruiting agenturen in m\u00fcnchen glow careers\" width=\"1024\" height=\"500\" srcset=\"https:\/\/glow-careers.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/die-besten-recruiting-agenturen-in-muenchen-glow-careers.jpg 1024w, https:\/\/glow-careers.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/die-besten-recruiting-agenturen-in-muenchen-glow-careers-300x146.jpg 300w, https:\/\/glow-careers.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/die-besten-recruiting-agenturen-in-muenchen-glow-careers-768x375.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p><strong>Glow Careers<\/strong> \u00fcberzeugt im Bereich <strong>Recruiting Agentur<\/strong> mit beeindruckenden Referenzen und langj\u00e4hriger Branchenerfahrung. Ihre <strong>einzigartige Methode<\/strong> revolutioniert das Recruiting. Mit dem ma\u00dfgeschneiderten <strong>\u201cBewerber-Magnet-System\u201d<\/strong> sichert <strong>Glow Careers<\/strong> nachhaltigen Erfolg bei der <strong>Mitarbeitergewinnung<\/strong> in und um M\u00fcnchen.<\/p>\n<h3>Vorteile:<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Kosteneffizienz:<\/strong> Unternehmen sparen im Schnitt bis zu 70\u202f% der \u00fcblichen Kosten traditioneller Recruiting Agenturen.<\/li>\n<li><strong>Bewerber-Pipeline:<\/strong> Glow Careers baut f\u00fcr Unternehmen eine starke Pipeline auf, die einen hohen R\u00fccklauf an qualifizierten Bewerbungen sichert.<\/li>\n<li><strong>Referenzen:<\/strong> Hundertfach bew\u00e4hrt \u2013 darunter Mittelst\u00e4ndler sowie namhafte Konzerne wie Toyota oder Saab.<\/li>\n<li><strong>Kundenservice:<\/strong> Schnell, pers\u00f6nlich und l\u00f6sungsorientiert.<\/li>\n<li><strong>Prozess-Orchestrierung:<\/strong> Steuerung des Recruiting-Prozesses bis zum Bewerbungsabschluss f\u00fcr maximale Erfolgsquoten.<\/li>\n<li><strong>Einzigartige Methode:<\/strong> Ma\u00dfgeschneiderte L\u00f6sungen, abgestimmt auf den Bedarf jedes Unternehmens.<\/li>\n<li><strong>Branchenf\u00fchrerschaft:<\/strong> Einer der f\u00fchrenden Anbieter im Bereich Recruiting Agentur.<\/li>\n<li><strong>Rekrutierungssoftware:<\/strong> Klar strukturierte Software f\u00fcr das Management aller Bewerbungen.<\/li>\n<li><strong>Champion-Check:<\/strong> Innovativer Auswahlmechanismus zur Verfeinerung von Kandidaten.<\/li>\n<li><strong>Analyse &amp; Reporting:<\/strong> Transparente Berichte f\u00fcr optimale Anpassung.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Nachteile:<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Keine klassische Recruiting Agentur:<\/strong> Glow Careers setzt auf ein innovatives Modell mit monatlicher Geb\u00fchr f\u00fcr das Bewerber-Magnet-System; Gesamtkosten dennoch nur etwa 30\u202f% herk\u00f6mmlicher L\u00f6sungen.<\/li>\n<li><strong>Nicht ideal f\u00fcr alle Bereiche:<\/strong> Weniger empfehlenswert in Executive Search, IT und Rechtswesen.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Geeignet f\u00fcr:<\/h3>\n<p>W\u00e4hlen Sie <strong>Glow Careers<\/strong>, wenn Sie f\u00fcr Ihr Unternehmen eine besonders <strong>kosteneffiziente Recruiting-L\u00f6sung<\/strong> suchen \u2013 mit nur rund 30\u202f% der Kosten klassischer Recruiting-Agenturen in M\u00fcnchen. Ideal f\u00fcr Betriebe, die laufend qualifizierte Bewerber ben\u00f6tigen. Die einzigartige Methode sowie sorgf\u00e4ltig ausgearbeitete Prozesse sorgen f\u00fcr maximale Erfolge bei der Mitarbeitergewinnung. Das <strong>Bewerber-Magnet-System<\/strong> ist flexibel und wird exakt auf Ihre Anforderungen zugeschnitten. Nutzen Sie die M\u00f6glichkeit einer kostenlosen Potenzialanalyse!<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a class=\"content-cta inline-block px-6 py-4 bg-indigo-600 text-white text-center text-base font-semibold rounded-lg shadow hover:bg-indigo-700 transition\" href=\"https:\/\/start.glow-careers.com\/68126cee50b1df003b50186f\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Anfrage f\u00fcr eine kostenlose Potenzialanalyse<\/a><\/p>\n<h3>Top Eigenschaften:<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Effiziente Prozesse:<\/strong> Rekrutierungsprozess optimal gesteuert.<\/li>\n<li><strong>Hohe Erfolgsquoten:<\/strong> Klare Abl\u00e4ufe sichern beeindruckende Resultate.<\/li>\n<li><strong>Kostenersparnis:<\/strong> Deutliche Einsparungen gegen\u00fcber herk\u00f6mmlichen Agenturen.<\/li>\n<li><strong>Individuelle L\u00f6sungen:<\/strong> Exakte Ausrichtung auf Ihre Ziele.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Jetzt beraten lassen:<\/h3>\n<p>Entdecken Sie, wie <strong>Glow Careers<\/strong> Sie bei der Gewinnung von <strong>Top-Talenten<\/strong> in M\u00fcnchen unterst\u00fctzen kann. Nutzen Sie die Chance auf eine <strong>kostenlose Potenzialanalyse<\/strong> und setzen Sie auf eine <strong>innovative, effiziente Recruiting-Methode<\/strong>!<\/p>\n<h2>2. Opus One<\/h2>\n<p><b>Unser Fazit \u2013 Beste Recruiting Agentur f\u00fcr Rechtsanwaltskanzleien<\/b> <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-8692\" src=\"https:\/\/glow-careers.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/recruiting-agenturen-in-muenchen-opus-one.jpg\" alt=\"recruiting agenturen in m\u00fcnchen opus one\" width=\"1024\" height=\"500\" srcset=\"https:\/\/glow-careers.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/recruiting-agenturen-in-muenchen-opus-one.jpg 1024w, https:\/\/glow-careers.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/recruiting-agenturen-in-muenchen-opus-one-300x146.jpg 300w, https:\/\/glow-careers.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/recruiting-agenturen-in-muenchen-opus-one-768x375.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p><strong>Opus One<\/strong> gilt als <strong>beste Recruiting Agentur f\u00fcr Rechtsanwaltskanzleien<\/strong> in M\u00fcnchen, da sie auf fundierte <strong>Branchenkompetenz<\/strong> im Bereich <strong>Legal<\/strong> setzt. Dank individuell zugeschnittener <strong>Beratung<\/strong>, schneller <strong>Vermittlungsprozesse<\/strong> und eines exklusiven Zugangs zum <strong>verdeckten Stellenmarkt<\/strong> \u00fcberzeugt Opus One durch <strong>Transparenz<\/strong>, <strong>Integrit\u00e4t<\/strong> und breite <strong>Standortpr\u00e4senz<\/strong>. Fachwissen, effiziente <strong>Express-Services<\/strong> und pers\u00f6nliche <strong>Betreuung<\/strong> sorgen f\u00fcr optimale <strong>Matches<\/strong> zwischen Kanzleien und Fachkr\u00e4ften.<\/p>\n<h3 id=\"vorteile\">Vorteile:<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Fokussierte Branchenkompetenz f\u00fcr Rechtsanwaltskanzleien<\/strong>: Opus One \u00fcberzeugt mit tiefem Fachwissen im Bereich Legal und ist stark auf die Vermittlung f\u00fcr Rechtsanwaltskanzleien in M\u00fcnchen spezialisiert.<\/li>\n<li><strong>Pers\u00f6nliche und individuelle Beratung<\/strong>: Sowohl Bewerber als auch Unternehmen profitieren von ma\u00dfgeschneiderten L\u00f6sungen und einer engen, individuellen Betreuung im gesamten Recruiting-Prozess.<\/li>\n<li><strong>Schnelle Vermittlung gepr\u00fcfter Kandidaten<\/strong>: Durch kurzfristige Verf\u00fcgbarkeit und einen effizienten Auswahlprozess gelingt es Opus One, oft schon am selben Tag qualifizierte Kandidaten an Kanzleien zu vermitteln.<\/li>\n<li><strong>Zugang zum verdeckten Stellenmarkt<\/strong>: Opus One bietet Zugang zu exklusiven und nicht \u00f6ffentlich ausgeschriebenen Positionen sowie individuelles Karrierecoaching f\u00fcr Bewerber im Rechtsbereich.<\/li>\n<li><strong>Transparente Kommunikation und flexible Vertragsmodelle<\/strong>: Mandanten sch\u00e4tzen die offene Kommunikation und die auf ihre Bed\u00fcrfnisse zugeschnittenen Vertragsoptionen \u2013 von Zeitarbeit \u00fcber Direktvermittlung bis Projektarbeit.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 id=\"nachteile\">Nachteile:<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Fehlende Transparenz bei Erfolgskennzahlen<\/strong>: Die Webseite von Opus One ist zwar benutzerfreundlich, bietet jedoch keine detaillierten Leistungskennzahlen wie Vermittlungserfolge, Kundenreferenzen oder Statistiken zur Kandidatenbindung. Dadurch wird es f\u00fcr Arbeitgeber schwierig, die Effektivit\u00e4t der Agentur objektiv einzusch\u00e4tzen.<\/li>\n<li><strong>Begrenzte Kapazit\u00e4ten durch kleines Team<\/strong>: Opus One arbeitet nach verf\u00fcgbaren Informationen mit einem kleinen internen Team. Dies kann die M\u00f6glichkeit einschr\u00e4nken, gr\u00f6\u00dfere oder mehrere Rekrutierungsprojekte gleichzeitig effizient zu betreuen.<\/li>\n<li><strong>Langsame Kommunikation<\/strong>: Besonders auf Trustburn wird wiederholt angemerkt, dass R\u00fcckmeldungen im Einstellungsprozess zu langsam erfolgen. Verz\u00f6gerte Updates erschweren zeitkritische Besetzungen und k\u00f6nnen zu Frust bei den Auftraggebern f\u00fchren.<\/li>\n<li><strong>Kommunikationsprobleme und mangelhafte Informationsweitergabe<\/strong>: Kununu-Bewertungen kritisieren, dass wichtige interne Informationen h\u00e4ufig nur informell und nicht \u00fcber offizielle Wege weitergegeben werden. Dies erschwert die Zusammenarbeit und sorgt f\u00fcr Unsicherheit.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 id=\"geeignetfr\">Geeignet f\u00fcr:<\/h3>\n<p><strong>Opus One<\/strong> ist am besten als <strong>Recruiting Agentur f\u00fcr Rechtsanwaltskanzleien<\/strong> geeignet. Die Agentur \u00fcberzeugt durch fundierte Branchenkenntnisse und langj\u00e4hrige Erfahrung in der Vermittlung juristischer Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte f\u00fcr Kanzleien jeder Gr\u00f6\u00dfe.<\/p>\n<p>Wir empfehlen <strong>Opus One<\/strong>, wenn Sie als <strong>Rechtsanwaltskanzlei<\/strong> auf der Suche nach spezialisierten Talenten mit passgenauer Expertise sind \u2013 besonders geeignet f\u00fcr Kanzleien, die auf <strong>ma\u00dfgeschneiderte L\u00f6sungen<\/strong> sowie ein starkes Netzwerk im juristischen Sektor Wert legen.<\/p>\n<h3>Top Eigenschaften:<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Pers\u00f6nliche und individuelle Beratung<\/strong>: Opus One bietet spezialisierte Betreuung f\u00fcr Rechtsanwaltskanzleien und findet gezielt passende Fachkr\u00e4fte.<\/li>\n<li><strong>Schnelle Vermittlung gepr\u00fcfter Kandidaten<\/strong>: Dank gepr\u00fcftem Talentpool werden Stellen oft taggleich mit passenden Juristen besetzt.<\/li>\n<li><strong>Zugang zu verdecktem Stellenmarkt<\/strong>: Exklusive Vakanzen und individuelles Karrierecoaching erm\u00f6glichen Rechtsanw\u00e4lten beste Karriereoptionen.<\/li>\n<li><strong>Flexible Vertragsmodelle f\u00fcr Kanzleien<\/strong>: Vermittlung erfolgt nach Bedarf, egal ob Zeitarbeit, Direktvermittlung oder projektbezogene Zusammenarbeit.<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"my-8 text-center\">\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"https:\/\/opusone.team\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Zur Website von Opus One<\/a><\/span><\/p>\n<\/div>\n<h2>3. PRIME HR Agentur<\/h2>\n<p><b>Unser Fazit \u2013 Beste Recruiting Agentur f\u00fcr Steuer- und Wirtschaftspr\u00fcfungsunternehmen<\/b> <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-8693\" src=\"https:\/\/glow-careers.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/recruiting-agenturen-in-muenchen-prime-hr.jpg\" alt=\"recruiting agenturen in m\u00fcnchen prime hr\" width=\"1024\" height=\"500\" srcset=\"https:\/\/glow-careers.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/recruiting-agenturen-in-muenchen-prime-hr.jpg 1024w, https:\/\/glow-careers.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/recruiting-agenturen-in-muenchen-prime-hr-300x146.jpg 300w, https:\/\/glow-careers.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/recruiting-agenturen-in-muenchen-prime-hr-768x375.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p><strong>PRIME HR Agentur<\/strong> gilt als f\u00fchrende <strong>Recruiting Agentur<\/strong> f\u00fcr <strong>Steuer- und Wirtschaftspr\u00fcfungsunternehmen<\/strong> in M\u00fcnchen. Mit einem spezialisierten <strong>Team<\/strong> aus erfahrenen <strong>Branchenspezialisten<\/strong> und einer fundierten <strong>Expertise<\/strong> in <strong>Steuer<\/strong>, <strong>Banking<\/strong> und <strong>Recht<\/strong> bietet PRIME HR ma\u00dfgeschneiderte <strong>Vermittlungsl\u00f6sungen<\/strong>. Die Agentur \u00fcberzeugt durch nachhaltige <strong>Beratungsprozesse<\/strong>, exklusive <strong>Stellenangebote<\/strong> sowie eine enge, pers\u00f6nliche <strong>Betreuung<\/strong> f\u00fcr optimale <strong>Kandidat:innen-Platzierung<\/strong>.<\/p>\n<h3 id=\"vorteile\">Vorteile:<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Ausgewiesene Spezialisierung f\u00fcr Steuer- und Wirtschaftspr\u00fcfungsunternehmen<\/strong>: PRIME HR Agentur verf\u00fcgt \u00fcber tiefgehende Branchenkenntnisse in den Bereichen Steuer, Recht und Finance, was sie zur ersten Wahl f\u00fcr Unternehmen aus diesem Sektor in M\u00fcnchen macht.<\/li>\n<li><strong>Erfahrendes Team mit branchenspezifischer Fachkompetenz<\/strong>: Die Berater sind selbst Steuerfachkr\u00e4fte oder zertifizierte Experten, wodurch sie die Anforderungen ihrer Kunden punktgenau verstehen und umsetzen k\u00f6nnen.<\/li>\n<li><strong>Exklusive Zugangsm\u00f6glichkeiten zu hochkar\u00e4tigen, nicht \u00f6ffentlich ausgeschriebenen Vakanzen<\/strong>: Dank langj\u00e4hriger Kundenbeziehungen erhalten Kandidaten und Unternehmen Zugang zu einem besonders hochwertigen Stellenmarkt.<\/li>\n<li><strong>Individuelle, nachhaltige Betreuung<\/strong>: PRIME HR legt besonderen Wert auf eine pers\u00f6nliche und langfristige Beratung sowohl f\u00fcr Arbeitgeber als auch Kandidaten \u2013 von der Suche bis zur erfolgreichen Besetzung.<\/li>\n<li><strong>Effiziente und passgenaue Vermittlung<\/strong>: Durch gezielte Vorauswahl und kontinuierliche Marktanalysen garantiert die Agentur eine schnelle und treffsichere Besetzung von Fach- und F\u00fchrungspositionen.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 id=\"nachteile\">Nachteile:<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Kritik am F\u00fchrungsstil und Mobbing<\/strong>: Mitarbeiterberichte auf Kununu weisen auf einen sehr schlechten F\u00fchrungsstil und wiederholtes Mobbing durch die Gesch\u00e4ftsleitung hin, was sich negativ auf das Arbeitsklima und die Motivation im Unternehmen auswirken kann.<\/li>\n<li><strong>Eingeschr\u00e4nkte Branchenausrichtung:<\/strong> PRIME HR Agentur konzentriert sich \u00fcberwiegend auf Office Management, HR und administrative Positionen. F\u00fcr Unternehmen, die Fachkr\u00e4fte in den Bereichen Technik, Ingenieurwesen oder Kreativwirtschaft suchen, ist das Angebot m\u00f6glicherweise zu begrenzt.<\/li>\n<li><strong>Traditioneller Vermittlungsansatz:<\/strong> Die Agentur setzt auf klassische Direktvermittlung und pers\u00f6nliche Interviews. Dadurch fehlen digitale, KI-gest\u00fctzte oder remote-basierte Recruiting-L\u00f6sungen, die f\u00fcr moderne, technologieorientierte Unternehmen oft wichtiger werden.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 id=\"geeignetfr\">Geeignet f\u00fcr:<\/h3>\n<p><strong>PRIME HR Agentur<\/strong> ist die <strong>beste Recruiting Agentur<\/strong> f\u00fcr <strong>Steuer- und Wirtschaftspr\u00fcfungsunternehmen<\/strong> in M\u00fcnchen. Das Unternehmen \u00fcberzeugt durch tiefgehende Branchenkenntnis und ein spezialisiertes Netzwerk, das gezielt auf die Anforderungen dieser anspruchsvollen Fachbereiche zugeschnitten ist.<\/p>\n<p>Wir empfehlen <strong>PRIME HR Agentur<\/strong>, wenn Sie als Kanzlei oder Unternehmen im Steuer- oder Wirtschaftspr\u00fcfungsbereich auf der Suche nach hochqualifizierten Fachkr\u00e4ften sind und Wert auf eine branchenspezifische, passgenaue <strong><a href=\"https:\/\/glow-careers.de\/blog\/beste-personalvermittlung-deutschland\/\">Personalvermittlung<\/a><\/strong> legen.<\/p>\n<h3>Top Eigenschaften:<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Spezialisierte Expertise<\/strong> in Steuer- und Wirtschaftspr\u00fcfungsunternehmen sorgt f\u00fcr optimale Besetzung von Fach- und F\u00fchrungspositionen.<\/li>\n<li><strong>Exklusive und nicht \u00f6ffentlich ausgeschriebene Stellenangebote<\/strong> erm\u00f6glichen Zugang zu begehrten Positionen nur f\u00fcr PRIME HR Kandidaten.<\/li>\n<li><strong>Pers\u00f6nliche und nachhaltige Betreuung<\/strong> garantiert individuelle Beratung und enge Begleitung w\u00e4hrend des gesamten Recruiting-Prozesses.<\/li>\n<li><strong>Erfahrenes Team aus Branchenprofis<\/strong> wie Steuerfachkr\u00e4ften und zertifizierten HR-Experten sichert hohe Beratungsqualit\u00e4t und passgenaue Vermittlung.<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"my-8 text-center\">\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"https:\/\/prime-hr.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Zur Website von PRIME HR Agentur<\/a><\/span><\/p>\n<\/div>\n<h2>4. Hays<\/h2>\n<p><b>Unser Fazit \u2013 Beste Recruiting Agentur f\u00fcr Arbeitnehmer\u00ad\u00fcberlassung<\/b> <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-8691\" src=\"https:\/\/glow-careers.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/recruiting-agenturen-in-muenchen-hays.jpg\" alt=\"recruiting agenturen in m\u00fcnchen hays\" width=\"1024\" height=\"500\" srcset=\"https:\/\/glow-careers.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/recruiting-agenturen-in-muenchen-hays.jpg 1024w, https:\/\/glow-careers.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/recruiting-agenturen-in-muenchen-hays-300x146.jpg 300w, https:\/\/glow-careers.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/recruiting-agenturen-in-muenchen-hays-768x375.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p><strong>Hays<\/strong> gilt als <strong>beste Recruiting Agentur f\u00fcr Arbeitnehmer\u00ad\u00fcberlassung<\/strong> in M\u00fcnchen, da sie als <strong>Weltmarktf\u00fchrer<\/strong> auf die <strong>Vermittlung hochqualifizierter Fachkr\u00e4fte<\/strong> im <strong>privaten<\/strong> und <strong>\u00f6ffentlichen Sektor<\/strong> spezialisiert ist. Mit <strong>ma\u00dfgeschneiderten Recruiting-L\u00f6sungen<\/strong>, umfangreichen <strong>Zusatzservices<\/strong> und durch den Fokus auf <strong>Partnerschaft<\/strong> und <strong>Integrit\u00e4t<\/strong> bietet Hays nachhaltige <strong>Workforce-Management-L\u00f6sungen<\/strong>, die sich flexibel an die sich st\u00e4ndig \u00e4ndernden <strong>Marktanforderungen<\/strong> anpassen.<\/p>\n<h3 id=\"vorteile\">Vorteile:<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Weltmarktf\u00fchrer f\u00fcr Arbeitnehmer\u00fcberlassung<\/strong>: Hays ist international als f\u00fchrendes Unternehmen in der Rekrutierung und Arbeitnehmer\u00fcberlassung von hochqualifizierten Fachkr\u00e4ften etabliert, sowohl f\u00fcr private Unternehmen als auch f\u00fcr den \u00f6ffentlichen Sektor.<\/li>\n<li><strong>Ma\u00dfgeschneiderte Workforce-Management-L\u00f6sungen<\/strong>: Das Unternehmen bietet individuelle Konzepte zur Arbeitnehmer\u00fcberlassung, die exakt auf den spezifischen Bedarf von Kunden verschiedener Branchen zugeschnitten sind.<\/li>\n<li><strong>Langfristige Partnerschaften &amp; pers\u00f6nliche Beratung<\/strong>: Hays baut stabile Beziehungen zu Kunden und Kandidaten auf und setzt auf pers\u00f6nliche Betreuung, Integrit\u00e4t und Transparenz \u00fcber den gesamten \u00dcberlassungszeitraum.<\/li>\n<li><strong>F\u00fchrende Branchenexpertise<\/strong>: Insbesondere in IT, Banking, Automotive, Maschinenbau und im \u00f6ffentlichen Sektor \u00fcberzeugt Hays durch tiefgehendes Markt- und Fachwissen in der Arbeitnehmer\u00fcberlassung.<\/li>\n<li><strong>Umfassende Zusatzservices<\/strong>: Neben der klassischen Fachkr\u00e4fte\u00fcberlassung profitieren Kunden u. a. von Vertragsmanagement, Personalberatung, Cybersecurity-L\u00f6sungen und <strong><a href=\"https:\/\/glow-careers.de\/blog\/die-beste-employer-branding-agentur-deutschland\/\">Employer Branding<\/a><\/strong> \u2013 alles aus einer Hand.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 id=\"nachteile\">Nachteile:<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Kritik an Kommunikation und Zuverl\u00e4ssigkeit:<\/strong>\u00a0Viele Nutzerberichte bem\u00e4ngeln langwierige Bewerbungsprozesse, unklare R\u00fcckmeldungen und mangelnde Transparenz bei der Vermittlung. Insbesondere wird die Weitergabe unzureichender Informationen oder das Arbeiten ohne klaren Vertrag als Nachteil empfunden.<\/li>\n<li><strong>Unprofessioneller Kundenumgang:<\/strong>\u00a0Es wird wiederholt von unpers\u00f6nlichen Vermittlungen, mehrfach vers\u00e4umten Terminen sowie unpassenden Stellenangeboten berichtet. Dies wird von Bewerbenden und Kunden als unprofessionell empfunden und f\u00fchrt h\u00e4ufig zu Frustration.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 id=\"geeignetfr\">Geeignet f\u00fcr:<\/h3>\n<p><strong>Hays<\/strong> ist am besten f\u00fcr <strong>Arbeitnehmer\u00fcberlassung<\/strong> geeignet, da das Unternehmen \u00fcber eine langj\u00e4hrige Erfahrung sowie ein umfangreiches Netzwerk f\u00fcr flexible, kurzfristige Personall\u00f6sungen in M\u00fcnchen verf\u00fcgt. Besonders im Bereich der \u00dcberlassung punktet Hays mit Zuverl\u00e4ssigkeit, Schnelligkeit und hoher Kandidatenqualit\u00e4t.<\/p>\n<p>Wir empfehlen <strong>Hays<\/strong>, wenn Sie als Unternehmen in M\u00fcnchen <strong>schnell und rechtssicher qualifiziertes Personal auf Zeit ben\u00f6tigen<\/strong>, zum Beispiel f\u00fcr projektbasierte Eins\u00e4tze oder tempor\u00e4re Personalengp\u00e4sse.<\/p>\n<h3>Top Eigenschaften:<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>F\u00fchrend in Arbeitnehmer\u00fcberlassung<\/strong>: Hays bietet spezialisierte L\u00f6sungen f\u00fcr die flexible \u00dcberlassung hochqualifizierter Fachkr\u00e4fte in verschiedensten Branchen.<\/li>\n<li><strong>Ma\u00dfgeschneiderte Recruiting-Strategien<\/strong>: Individuell angepasste Workforce-Management-Konzepte sichern passgenaue Besetzungen in tempor\u00e4ren und langfristigen Projekten.<\/li>\n<li><strong>Umfassende Zusatzservices<\/strong>: Von Arbeitsvertragsmanagement bis Talentberatung deckt Hays alle Aspekte der Arbeitnehmer\u00fcberlassung ab.<\/li>\n<li><strong>Globale Branchenexpertise<\/strong>: Tiefgehende Erfahrung in IT, Banking, Automotive und \u00f6ffentlichen Sektor sorgt f\u00fcr branchenspezifische Vermittlungen.<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"my-8 text-center\">\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong><a href=\"https:\/\/www.hays.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Zur Website von Hays<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n<\/div>\n<h2>5. Robert Half<\/h2>\n<p><b>Unser Fazit \u2013 Beste Recruiting Agentur f\u00fcr Executive Search<\/b> <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-8694\" src=\"https:\/\/glow-careers.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/recruiting-agenturen-in-muenchen-robert-half.jpg\" alt=\"recruiting agenturen in m\u00fcnchen robert half\" width=\"1024\" height=\"500\" srcset=\"https:\/\/glow-careers.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/recruiting-agenturen-in-muenchen-robert-half.jpg 1024w, https:\/\/glow-careers.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/recruiting-agenturen-in-muenchen-robert-half-300x146.jpg 300w, https:\/\/glow-careers.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/recruiting-agenturen-in-muenchen-robert-half-768x375.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p><strong>Robert Half<\/strong> gilt als f\u00fchrende <strong>Recruiting Agentur f\u00fcr Executive Search<\/strong> in M\u00fcnchen. Mit einer beeindruckenden <strong>globalen Pr\u00e4senz<\/strong> und \u00fcber 75 Jahren <strong>Branchenerfahrung<\/strong> bietet das Unternehmen spezialisierte <strong>Talentl\u00f6sungen<\/strong> f\u00fcr <strong>F\u00fchrungskr\u00e4fte<\/strong>. Hervorzuheben sind die hohen <strong>ethischen Standards<\/strong>, die konsequente <strong>Innovation<\/strong> sowie die enge Zusammenarbeit mit lokalen <strong>Partnern<\/strong>. Diese Kombination erm\u00f6glicht <strong>ma\u00dfgeschneiderte Executive-L\u00f6sungen<\/strong> f\u00fcr Unternehmen jeder Gr\u00f6\u00dfe.<\/p>\n<h3 id=\"vorteile\">Vorteile:<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Spezialisierung auf Executive Search<\/strong>: Robert Half bietet umfassende Expertise in der Vermittlung von F\u00fchrungskr\u00e4ften, insbesondere f\u00fcr Finanzwesen, IT, kaufm\u00e4nnische und juristische Berufe.<\/li>\n<li><strong>Globale Reichweite und Netzwerk<\/strong>: Mit \u00fcber 300 Standorten in mehr als 18 L\u00e4ndern verf\u00fcgt die Agentur \u00fcber ein internationales Netzwerk, von dem insbesondere multinationale Unternehmen und Kandidaten profitieren.<\/li>\n<li><strong>Technologische Innovationskraft<\/strong>: Robert Half setzt eigene, fortschrittliche AI-L\u00f6sungen ein, die eine zielgenaue und effiziente Personalsuche erm\u00f6glichen.<\/li>\n<li><strong>Ausgezeichnete ethische Standards<\/strong>: Die Agentur wird f\u00fcr ihre hohe Integrit\u00e4t sowie nachhaltige und verantwortungsbewusste Gesch\u00e4ftspraktiken gesch\u00e4tzt.<\/li>\n<li><strong>Breites Dienstleistungsportfolio<\/strong>: Neben Executive Search profitieren Kunden von einer Palette an Dienstleistungen, darunter Zeitarbeit, Interim Management und Managed Solutions.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 id=\"nachteile\">Nachteile:<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Kritik an Kundenservice:<\/strong>\u00a0Bewertungen auf Trustpilot und Google berichten von unprofessionellem Verhalten, fehlenden R\u00fcckmeldungen sowie respektlosem Umgang mit Bewerbenden und Kund*innen. Auf Trustpilot wird zudem hervorgehoben, dass kritische Stimmen teilweise unangemessen begegnet wird.<\/li>\n<li><strong>Probleme bei der Kommunikation:<\/strong>\u00a0Mehrere Nutzer auf Google und Trustpilot kritisieren mangelhafte Kommunikation durch die Berater*innen, etwa unbeantwortete E-Mails, nicht wahrgenommene Gespr\u00e4chstermine oder ausbleibende R\u00fcckmeldung nach Jobinterviews.<\/li>\n<li><strong>Druck bei der Provisionsabwicklung:<\/strong>\u00a0Auf Trustpilot wird berichtet, dass Recruiter*innen trotz nicht erbrachter Leistungen auf die vollst\u00e4ndige Zahlung von Provisionen bestehen und teils mit rechtlichen Schritten drohen.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 id=\"geeignetfr\">Geeignet f\u00fcr:<\/h3>\n<p><strong>Robert Half<\/strong> ist am besten f\u00fcr <strong>Executive Search<\/strong> in M\u00fcnchen geeignet, da das Unternehmen durch eine gezielte Ansprache und fundierte Marktkenntnisse besonders im Bereich F\u00fchrungskr\u00e4ftevermittlung \u00fcberzeugt.<br \/>\nWir empfehlen <strong>Robert Half<\/strong>, wenn Sie gezielt erfahrene Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte f\u00fcr Schl\u00fcsselpositionen suchen \u2013 ideal f\u00fcr Unternehmen, die auf exzellente Besetzung ihrer Management- und Spezialistenrollen Wert legen.<\/p>\n<h3>Top Eigenschaften:<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Spezialisierung im Executive Search<\/strong>: Robert Half \u00fcberzeugt durch passgenaue Besetzung von F\u00fchrungspositionen dank langj\u00e4hriger Branchenerfahrung.<\/li>\n<li><strong>Globale Pr\u00e4senz und Netzwerk<\/strong>: \u00dcber 300 Standorte weltweit erm\u00f6glichen Zugang zu internationalen Top-Talenten und Entscheidern.<\/li>\n<li><strong>Technologische Innovationen<\/strong>: Eigene AI-L\u00f6sungen beschleunigen und optimieren die Auswahl geeigneter F\u00fchrungskr\u00e4fte.<\/li>\n<li><strong>Ausgezeichnete Branchenspezialisierung<\/strong>: Fokus auf Finanzwesen, IT, Recht und kaufm\u00e4nnische Berufe sorgt f\u00fcr tiefgehendes Fachwissen.<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"my-8 text-center\">\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong><a href=\"https:\/\/www.roberthalf.com\/de\/de\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Zur Website von Robert Half<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n<\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" style=\"text-align: left;\">Umfassender Vergleich der Top 5: Die besten Recruiting Agenturen in M\u00fcnchen im \u00dcberblick<\/h2>\n<table style=\"border-collapse: collapse; width: 99.9696%;\" border=\"1\">\n<colgroup>\n<col style=\"width: 50%;\" \/>\n<col style=\"width: 50%;\" \/> <\/colgroup>\n<tbody>\n<tr>\n<td><strong>Unternehmen<\/strong><\/td>\n<td><strong>Am besten f\u00fcr<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Glow Careers<\/td>\n<td>Testsieger &amp; Preis-Leistungs-Sieger<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Opus One<\/td>\n<td>Beste Recruiting Agentur f\u00fcr Rechtsanwaltskanzleien<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>PRIME HR Agentur<\/td>\n<td>Beste Recruiting Agentur f\u00fcr Steuer- und Wirtschaftspr\u00fcfungsunternehmen<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Hays<\/td>\n<td>Beste Recruiting Agentur f\u00fcr Arbeitnehmer\u00fcberlassung<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Robert Half<\/td>\n<td>Beste Recruiting Agentur f\u00fcr Executive Search<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h2 style=\"text-align: left;\">Hier sind die 40 besten Recruiting Agenturen in M\u00fcnchen, die wir in unserem Vergleich ber\u00fccksichtigt haben<\/h2>\n<ol style=\"text-align: left;\">\n<li>Glow Careers<\/li>\n<li>Opus One<\/li>\n<li>PRIME HR Agentur<\/li>\n<li>Hays<\/li>\n<li>Robert Half<\/li>\n<li>myerecruiting<\/li>\n<li>Tech Punk<\/li>\n<li>Michael Page<\/li>\n<li>Headmatch<\/li>\n<li>Candidate Flow<\/li>\n<li>SocialNatives<\/li>\n<li>Randstad<\/li>\n<li>DIS AG<\/li>\n<li>Amadeus Fire<\/li>\n<li>K\u00f6nigsteiner Agentur GmbH<\/li>\n<li>Robert Walters<\/li>\n<li>Kelly Services<\/li>\n<li>Orizon<\/li>\n<li>Avomind<\/li>\n<li>Raven51 AG<\/li>\n<li>Headgate GmbH<\/li>\n<li>Cribb<\/li>\n<li>Adecco<\/li>\n<li>Techminds<\/li>\n<li>Page Personnel<\/li>\n<li>Select GmbH<\/li>\n<li>FunnelLab<\/li>\n<li>Boyden<\/li>\n<li>Ausdruckslos<\/li>\n<li>Agentur dk<\/li>\n<li>Fuseon Media<\/li>\n<li>Agentur Ausdruckslos<\/li>\n<li>Aramaz-Digital<\/li>\n<li>I.K. Hofmann GmbH<\/li>\n<li>Academics Work<\/li>\n<li>Art of Work Personalberatung<\/li>\n<li>Hanseatisches Personalkontor<\/li>\n<li>HAPEKO Hanseatisches Personalkontor<\/li>\n<li>Amoria Bond<\/li>\n<li>Workwise<\/li>\n<\/ol>\n<h2 style=\"text-align: left;\">H\u00e4ufig gestellte Fragen zu den besten Recruiting Agenturen in M\u00fcnchen<\/h2>\n<h3>Was sind die Vorteile der Zusammenarbeit mit einer Recruiting Agentur in M\u00fcnchen?<\/h3>\n<p>Eine <strong><a href=\"https:\/\/glow-careers.de\/blog\/recruiting-agenturen-top-10-deutschland\/\">Recruiting Agentur<\/a><\/strong> in M\u00fcnchen bietet ma\u00dfgeschneiderte L\u00f6sungen, um die besten Talente f\u00fcr Ihr Unternehmen zu finden. Sie sparen Zeit und Kosten, da die Agentur den gesamten Bewerbungsprozess effizient abwickelt und Zugang zu einem breiten Netzwerk an Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4ften hat.<\/p>\n<h3>Wie kann eine Recruiting-Agentur in M\u00fcnchen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern helfen?<\/h3>\n<p>Eine Recruiting-Agentur in M\u00fcnchen kann durch den Einsatz von <strong><a href=\"https:\/\/glow-careers.de\/blog\/die-besten-headhunter-deutschland\/\">Headhunting<\/a><\/strong>, <strong><a href=\"https:\/\/glow-careers.de\/blog\/beste-social-media-recruiting-agentur\/\">Social Recruiting<\/a><\/strong> und der Schaltung von Stellenanzeigen auf Social Media Kan\u00e4len wie Facebook, LinkedIn und TikTok helfen, die passenden neuen Mitarbeiter zu finden. Sie nutzt modernste Methoden des Recruitments, um den Arbeitsmarkt effizient zu durchdringen.<\/p>\n<h3>Wie wichtig sind Social Media Kampagnen f\u00fcr eine Recruiting Agentur in M\u00fcnchen?<\/h3>\n<p>Social Media Kampagnen sind f\u00fcr eine Recruiting Agentur in M\u00fcnchen entscheidend, da sie helfen, eine gr\u00f6\u00dfere Reichweite zu erzielen und gezielt Talente in der Region M\u00fcnchen und dar\u00fcber hinaus anzusprechen. Plattformen wie LinkedIn und TikTok bieten innovative M\u00f6glichkeiten f\u00fcr Social Media Marketing im Recruitment.<\/p>\n<h3>Welche Branchen bedienen Recruiting Agenturen in M\u00fcnchen?<\/h3>\n<p>Recruiting Agenturen in M\u00fcnchen bedienen Unternehmen aus allen Branchen, von Technologie und Finanzen bis hin zu Gesundheitswesen und Ingenieurwesen. Sie sind darauf spezialisiert, die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen jeder Branche zu verstehen und entsprechend zu handeln.<\/p>\n<h3>Wie helfen Consultants einer Recruiting Agentur in M\u00fcnchen bei der Personalbeschaffung?<\/h3>\n<p>Consultants einer Recruiting Agentur in M\u00fcnchen unterst\u00fctzen den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Identifizierung potenzieller Kandidaten bis zur Durchf\u00fchrung von Interviews. Sie bieten fachliche Beratung und strategische Planung, um die besten Talente f\u00fcr Ihr Unternehmen zu gewinnen.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Das k\u00f6nnte Sie auch interessieren<\/h2>\n<p>F\u00fcr einen deutschlandweiten \u00dcberblick empfehlen wir unseren <a href=\"\/blog\/die-besten-recruiting-agenturen-deutschland\/\">Vergleich der besten Recruiting Agenturen in Deutschland<\/a>.<\/p>\n<p><script type=\"application\/ld+json\">\n{\n  \"@context\": \"https:\/\/schema.org\",\n  \"@type\": \"FAQPage\",\n  \"mainEntity\": [\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"Wie finde ich den besten Anbieter in Deutschland?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"Vergleichen Sie Anbieter anhand von Spezialisierung, Referenzen, Erfolgsquote und Kundenzufriedenheit. Achten Sie auf transparente Konditionen.\"\n      }\n    },\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"Was kostet die Zusammenarbeit?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"\u00dcblich sind erfolgsbasierte Modelle mit 15-25% des Jahresgehalts oder Festpreispakete. Viele bieten unverbindliche Erstberatungen an.\"\n      }\n    },\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"Wie lange dauert der Prozess?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"Erste Kandidatenvorschl\u00e4ge innerhalb von 1-3 Wochen. Gesamtprozess typischerweise 4-8 Wochen.\"\n      }\n    },\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"Welche Vorteile bietet ein professioneller Partner?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"Gr\u00f6\u00dferer Kandidatenpool, Zeitersparnis, Branchenkenntnisse und Zugang zu passiven Kandidaten.\"\n      }\n    },\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"Eignet sich das auch f\u00fcr KMU?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"Ja, gerade KMU profitieren besonders, da sie oft keine eigene Recruiting-Abteilung haben.\"\n      }\n    }\n  ]\n}\n<\/script><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Heute gibt es mehr als 450 Agenturen, die sich auf Recruiting in M\u00fcnchen spezialisiert haben. Wir haben 220 Stunden investiert und die 40 f\u00fchrenden Anbieter miteinander verglichen, um f\u00fcr Sie die besten Optionen f\u00fcr Ihre Personalsuche zu finden.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":8654,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[45],"tags":[],"class_list":["post-8652","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-recruiting"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/glow-careers.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8652","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/glow-careers.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/glow-careers.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/glow-careers.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/glow-careers.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8652"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/glow-careers.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8652\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10500,"href":"https:\/\/glow-careers.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8652\/revisions\/10500"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/glow-careers.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8654"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/glow-careers.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8652"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/glow-careers.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8652"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/glow-careers.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8652"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}