{"id":2703,"date":"2024-09-17T16:17:35","date_gmt":"2024-09-17T13:17:35","guid":{"rendered":"https:\/\/glow-careers.de\/blog\/?p=2703"},"modified":"2026-04-23T10:18:38","modified_gmt":"2026-04-23T07:18:38","slug":"die-3-besten-social-media-recruiting-agenturen-fuer-das-handwerk","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/glow-careers.de\/blog\/die-3-besten-social-media-recruiting-agenturen-fuer-das-handwerk\/","title":{"rendered":"Die 3 besten Social Media Recruiting Agenturen f\u00fcr das Handwerk"},"content":{"rendered":"<p>[toc]<\/p>\n<h2 id=\"was-ist-die-beste-social-media-recruiting-agentur-fur-handwerk-in-deutschland\" class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size: 26px;\">Was ist die beste Social Media Recruiting Agentur f\u00fcr Handwerk in Deutschland?<\/h2>\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Glow Careers <strong>\u2014\u00a0 Testsieger<\/strong><\/li>\n<li>Candidate-Flow <strong>\u2014 Am besten f\u00fcr Handwerksunternehmen bis 10 Mitarbeiter mit Premium-Anspruch<\/strong><\/li>\n<li>TeamSpirit\u00a0<strong>\u2014 Aufstrebendes Unternehmen mit Spezialisierung auf Fachkr\u00e4fte im Handwerk<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<h2 id=\"glow-careers\" class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size: 26px;\">1. Glow Careers<\/h2>\n<p><strong>Unser Fazit &#8211; Testsieger<\/strong><\/p>\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"500\" class=\"wp-image-5497\" src=\"https:\/\/glow-careers.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Glow-Careers-Social-Media-Recruiting-Agenturen-fuer-Handwerk.jpg\" alt=\"Social Media Recruiting Agenturen f\u00fcr das Handwerk Glow Careers\" srcset=\"https:\/\/glow-careers.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Glow-Careers-Social-Media-Recruiting-Agenturen-fuer-Handwerk.jpg 1024w, https:\/\/glow-careers.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Glow-Careers-Social-Media-Recruiting-Agenturen-fuer-Handwerk-300x146.jpg 300w, https:\/\/glow-careers.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Glow-Careers-Social-Media-Recruiting-Agenturen-fuer-Handwerk-768x375.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<p>Glow Careers ist eine der <strong>f\u00fchrenden Recruiting-Agenturen<\/strong> f\u00fcr mittelst\u00e4ndische Unternehmen im DACH-Raum. <strong>T\u00dcV-zertifiziert<\/strong>, mit \u00fcber <strong>900 betreuten Mittelstandskunden<\/strong> und einer schriftlichen <strong>Ergebnis-Garantie<\/strong>.<\/p>\n<p>Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterbindung und Arbeitgebermarke greifen bei uns als <strong>ein ganzheitliches System<\/strong> ineinander als Antwort auf einen Bewerbermarkt, der sich durch Fachkr\u00e4ftemangel und demografischen Druck weiter zuspitzt. Ob Sie zum ersten Mal mit einem externen Recruiting-Partner arbeiten oder bereits Erfahrungen mit Personalberatern und Headhuntern gesammelt haben: Glow Careers macht den Prozess f\u00fcr Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer und Inhaber <strong>planbar, messbar und zeitsparend<\/strong>, bei Kosten, die bei rund <strong>50 Prozent<\/strong> einer klassischen Personalvermittlung liegen.<\/p>\n<p>Jede Bewerbung durchl\u00e4uft unseren <strong>Champion-Check<\/strong>, entwickelt mit Wirtschaftspsychologen und gepr\u00fcft nach fachlichen wie psychologischen Kriterien. So landen ausschlie\u00dflich <strong>A-Profile<\/strong> auf Ihrem Tisch, die fachlich wie menschlich zu Ihrem Betrieb passen. Die Potenzialanalyse ist <strong>kostenfrei und unverbindlich<\/strong> und zeigt Ihnen innerhalb weniger Tage, welches Besetzungsergebnis in Ihrem Betrieb realistisch erreichbar ist.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\">Vorteile:<\/h3>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Schriftliche Ergebnisgarantie:<\/strong> Glow Careers gibt vertraglich zugesicherte Bewerbergarantien. Sie zahlen nicht f\u00fcr Versprechen, sondern f\u00fcr messbare Ergebnisse.<\/li>\n<li><strong>Kosteneffizienz:<\/strong> Die Gesamtkosten liegen bei nur 50 % der klassischen Personalvermittlungen, was erhebliche Einsparungen bedeutet.<\/li>\n<li><strong>T\u00dcV-Zertifizierung:<\/strong> Als einer der wenigen Recruiting-Anbieter im DACH-Raum f\u00fcr Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung zertifiziert. Gepr\u00fcfte Qualit\u00e4tsstandards statt leerer Versprechen.<\/li>\n<li><strong>Planbare Mitarbeitergewinnung:<\/strong> Statt monatelang auf passende Bewerbungen zu warten, erhalten Sie durch das 360\u00b0-Recruiting-System einen kontinuierlichen Strom an qualifizierten Kandidaten. Durchschnittlich unter 5 Wochen bis zur Einstellung.<\/li>\n<li><strong>Vorqualifizierte A-Profile:<\/strong> Der Champion-Check filtert jede Bewerbung nach psychologischen und fachlichen Kriterien. Sie f\u00fchren nur Gespr\u00e4che mit Kandidaten, die wirklich passen.<\/li>\n<li><strong>900+ betreute Mittelstandskunden:<\/strong> Vom Familienbetrieb \u00fcber Stadtwerke bis zu Konzernen wie Toyota. Glow Careers kennt die Realit\u00e4t im Mittelstand und liefert seit \u00fcber 3 Jahren konstant Ergebnisse.<\/li>\n<li><strong>Reaktionszeit unter 1 Stunde:<\/strong> Jede Bewerbung wird w\u00e4hrend der Gesch\u00e4ftszeiten innerhalb von unter einer Stunde kontaktiert, bevor die Konkurrenz reagieren kann.<\/li>\n<li><strong>Recruiting + Employer Branding + Benefit-Programme aus einer Hand:<\/strong> Glow Careers verbindet planbare Mitarbeitergewinnung mit einer starken Arbeitgebermarke und attraktiven Benefit-Programmen wie der betrieblichen Krankenversicherung. So wird Ihr Unternehmen nicht nur gefunden, sondern auch gew\u00e4hlt und langfristig bevorzugt.<\/li>\n<li><strong>Kostenlose Potenzialanalyse:<\/strong> Sie schildern Ihre offene Position und erhalten eine vollst\u00e4ndige Markt- und Zielgruppen-Analyse inklusive konkreter Strategie, ohne Verpflichtung.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\">Nachteile:<\/h3>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Kein typischer Personalvermittler:<\/strong> Glow Careers ist ein Dienstleister mit einem innovativen Ansatz. Daher gibt es eine monatliche Geb\u00fchr zur Nutzung des 360\u00b0-Recruiting-Systems. Dennoch sind die Gesamtkosten im Vergleich zu klassischen Modellen bei ca. 50 % des Preises klassischer Personalvermittler.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\">Geeignet f\u00fcr:<\/h3>\n<p><strong>Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer und Inhaber mittelst\u00e4ndischer Unternehmen aus Handwerk und Industrie<\/strong>, die qualifizierte Fachkr\u00e4fte planbar einstellen wollen, ohne selbst stundenlang Bewerbungen zu sichten oder hohe Provisionen an Headhunter zu zahlen.<\/p>\n<p>Die St\u00e4rke der Agentur liegt dort, wo der Arbeitsmarkt besonders eng ist: bei <strong>Elektronikern, Mechatronikern, Metallfacharbeitern, Servicetechnikern, technischen Vertriebsmitarbeitern und bei kaufm\u00e4nnischen Stellen<\/strong>. Also genau bei den Positionen, die dar\u00fcber entscheiden, ob Auftr\u00e4ge angenommen werden k\u00f6nnen oder liegen bleiben.<\/p>\n<p>Besonders geeignet ist Glow Careers auch f\u00fcr Unternehmer, die mit klassischen Personalvermittlungen bereits entt\u00e4uscht wurden und einen <strong>langfristigen Recruiting-Partner mit System<\/strong> suchen, statt einer einmaligen Vermittlungsleistung, die mit der ersten Rechnung endet.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\">Top Eigenschaften von Glow Careers<\/h3>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Eigens entwickeltes 360\u00b0-Recruiting-System:<\/strong> Ein durchg\u00e4ngiger Prozess von der Zielgruppen-Analyse bis zur vorqualifizierten Kandidaten\u00fcbergabe, entwickelt und verfeinert \u00fcber 900+ Kundenprojekte.<\/li>\n<li><strong>Schriftliche Bewerbergarantie:<\/strong> Glow Careers garantiert die Ergebnisse.<\/li>\n<li><strong>Champion-Check Vorqualifizierung:<\/strong> Psychologische und fachliche Vorqualifizierung jeder Bewerbung. Sie sehen nur A-Profile, keine Rohdaten.<\/li>\n<li><strong>T\u00dcV-Zertifizierung:<\/strong> Gepr\u00fcfte Qualit\u00e4tsstandards f\u00fcr Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung.<\/li>\n<li><strong>Recruiting + Mitarbeiterbindung aus einer Hand:<\/strong> Vom ersten Bewerbungsklick bis zur langfristigen Bindung durch Employer Branding oder Benefit-Programme.<\/li>\n<li><strong>Pers\u00f6nlicher Ansprechpartner:<\/strong> Erhalten Sie einen festen Ansprechpartner, der Sie, Ihre Firma und Ihre Belange kennt.<\/li>\n<li><strong>Anbindung an Ihr HR-System:<\/strong> Vorqualifizierte Profile werden direkt in Ihr bestehendes HR-Tool \u00fcberspielt. Sie entscheiden, welche Schritte Glow Careers \u00fcbernimmt und was bei Ihnen bleibt.<\/li>\n<li><strong>Software:<\/strong> um alle Bewerbungen und den Fortschritt Ihrer Rekrutierungskampagnen zu verfolgen.<\/li>\n<li><strong>900+ Kunden:<\/strong> Von 3-Mann-Handwerksbetrieben bis Konzernen wie Toyota und Saab. Erfahrung quer durch Branchen, Regionen und Unternehmensgr\u00f6\u00dfen.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\">Anfrage f\u00fcr eine kostenlose Potenzialanalyse<\/h3>\n<p>Wenn Sie <strong>Planbarkeit<\/strong>, <strong>qualifizierte Fachkr\u00e4fte<\/strong> und einen verl\u00e4sslichen Recruiting-Partner suchen, der seine Versprechen <strong>schriftlich garantiert<\/strong>, ist Glow Careers die richtige Wahl. Buchen Sie eine <strong>kostenlose Potenzialanalyse<\/strong> und erhalten Sie eine konkrete Einsch\u00e4tzung Ihrer Recruiting-Situation, eine ma\u00dfgeschneiderte Strategie f\u00fcr Ihre offenen Positionen und ein klares Angebot mit schriftlicher Bewerbergarantie, innerhalb weniger Tage, <strong>ohne Verpflichtung<\/strong>. Mit Glow Careers wird Recruiting endlich zu dem, was es sein sollte: <strong>planbar, messbar und kein Stressthema mehr<\/strong> f\u00fcr Sie als Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a class=\"content-cta inline-block px-6 py-4 bg-indigo-600 text-white text-center text-base font-semibold rounded-lg shadow hover:bg-indigo-700 transition\" href=\"https:\/\/start.glow-careers.com\/68126cee50b1df003b50186f\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Anfrage f\u00fcr eine kostenlose Potenzialanalyse<\/strong><\/a><\/p>\n<h2 id=\"candidate-flow\" class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size: 26px;\">2.\u00a0Candidate-Flow<\/h2>\n<p><strong>Unser Fazit: Am besten f\u00fcr Handwerksunternehmen bis 10 Mitarbeiter mit Premium-Anspruch<\/strong><\/p>\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"500\" class=\"wp-image-5498\" src=\"https:\/\/glow-careers.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Glow-Social-Recruiting-Agenturen-fuer-Handwerk-CandidateFlow.jpg\" alt=\"Glow - Social Recruiting Agenturen f\u00fcr Handwerk CandidateFlow\" srcset=\"https:\/\/glow-careers.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Glow-Social-Recruiting-Agenturen-fuer-Handwerk-CandidateFlow.jpg 1024w, https:\/\/glow-careers.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Glow-Social-Recruiting-Agenturen-fuer-Handwerk-CandidateFlow-300x146.jpg 300w, https:\/\/glow-careers.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Glow-Social-Recruiting-Agenturen-fuer-Handwerk-CandidateFlow-768x375.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<p><strong>CandidateFlow<\/strong>\u00a0ist ein Unternehmen aus\u00a0<strong>D\u00fcsseldorf<\/strong>, das bereits \u00fcber\u00a0<strong>2.500 Handwerksbetriebe<\/strong>\u00a0dabei unterst\u00fctzt hat, gezielt\u00a0<strong>Fachkr\u00e4fte<\/strong>\u00a0einzustellen. Wir sind der Meinung, dass\u00a0<strong>CandidateFlow<\/strong>\u00a0eine\u00a0<strong>hervorragende Agentur<\/strong>\u00a0aufgrund ihrer\u00a0<strong>umfangreichen Erfahrung<\/strong>\u00a0in der\u00a0<strong>Handwerksbranche<\/strong> ist.\u00a0<\/p>\n<p><strong>Das Beste:<\/strong><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Die\u00a0<strong>Garantie<\/strong>:\u00a0<strong>Fachkr\u00e4fte<\/strong>\u00a0planen und einstellen in\u00a0<strong>30 Tagen<\/strong>\u00a0mit\u00a0<strong>Garantie<\/strong><\/li>\n<li>Bietet Kunden\u00a0<strong>detaillierte Berichte<\/strong>\u00a0\u00fcber\u00a0<strong>Einstellungskennzahlen<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Das Schlechte:<\/strong><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Sie kommunizieren nicht mit der\u00a0<strong>Personalabteilung<\/strong>, sondern wollen ausschlie\u00dflich mit den <strong>Entscheidungstr\u00e4gern<\/strong>\u00a0sprechen.<\/li>\n<li><strong>Reviews<\/strong>\u00a0berichten, es ist extrem schwierig, mit der\u00a0<strong>Gesch\u00e4ftsleitung<\/strong>\u00a0in Kontakt zu kommen.<\/li>\n<li><strong>Online Bewertungen<\/strong>\u00a0berichten davon, dass\u00a0<strong>Einstellungsversprechen<\/strong>\u00a0nicht eingehalten wurden, was zu\u00a0<strong>Unzufriedenheit<\/strong>\u00a0gef\u00fchrt hat.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ziehen Sie die Beauftragung von\u00a0<strong>Candidate Flow<\/strong> in Betracht, wenn Sie \u00fcber ein gro\u00dfz\u00fcgiges monatliches Recruiting-Budget verf\u00fcgen.<\/p>\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-2 wp-block-buttons-is-layout-flex\" style=\"display:flex;justify-content:center;\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/formular.candidate-flow.de\/kostenlose-potenzial-analyse\/?\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\"><strong>Jetzt beraten lassen<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Am besten f\u00fcr<\/strong><\/p>\n<p><strong>Candidate-Flow<\/strong>\u00a0ist ideal f\u00fcr\u00a0<strong>Handwerks-Unternehmen<\/strong>, die von Beginn an\u00a0<strong>Videos<\/strong>\u00a0und\u00a0<strong>Fotos<\/strong>\u00a0anfertigen lassen m\u00f6chten.<\/p>\n<p><strong>Top Eigenschaften<\/strong>:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Professionelle Rekrutierung<\/strong>: Sparen Sie\u00a0<strong>Zeit<\/strong>\u00a0durch die\u00a0<strong>telefonische Qualifizierung<\/strong>\u00a0nach Ihren\u00a0<strong>Anforderungen<\/strong>\u00a0durch ihre\u00a0<strong>Rekrutierungsexperten<\/strong>.<\/li>\n<li><strong>Top-Arbeitgeber-Dominanz<\/strong>:\u00a0<strong>Langfristige Mitarbeiterbindung<\/strong>\u00a0durch <strong>Optimierungen.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Einstellung von Spitzenkr\u00e4ften<\/strong>: Erhalten Sie\u00a0<strong>hochwertige Bewerbungen<\/strong>\u00a0von <strong>Fachkr\u00e4ften.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-2 wp-block-buttons-is-layout-flex\" style=\"display:flex;justify-content:center;\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/formular.candidate-flow.de\/kostenlose-potenzial-analyse\/?\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\"><strong>Jetzt beraten lassen<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 id=\"team-spirit\" class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size: 26px;\">3. TeamSpirit<\/h2>\n<p><strong>Unser Fazit: Aufstrebendes Unternehmen mit Spezialisierung auf Fachkr\u00e4fte im Handwerk<\/strong><\/p>\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"500\" class=\"wp-image-5499\" src=\"https:\/\/glow-careers.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Glow-Social-Recruiting-Agenturen-fuer-Handwerk-Team-Spirit.jpg\" alt=\"Glow - Social Recruiting Agenturen f\u00fcr Handwerk Team Spirit\" srcset=\"https:\/\/glow-careers.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Glow-Social-Recruiting-Agenturen-fuer-Handwerk-Team-Spirit.jpg 1024w, https:\/\/glow-careers.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Glow-Social-Recruiting-Agenturen-fuer-Handwerk-Team-Spirit-300x146.jpg 300w, https:\/\/glow-careers.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Glow-Social-Recruiting-Agenturen-fuer-Handwerk-Team-Spirit-768x375.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<p><strong>TeamSpirit<\/strong>\u00a0ist Ihr\u00a0<span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"https:\/\/glow-careers.de\/blog\/beste-personalvermittlung-deutschland\/\"><strong>Personalvermittler<\/strong><\/a><\/span>\u00a0mit\u00a0<strong>Herz<\/strong>\u00a0und\u00a0<strong>Leidenschaft <\/strong>f\u00fcr <strong>Handwerksbetriebe<\/strong>. Sie helfen, gezielt\u00a0<strong>Fachkr\u00e4fte im Handwerk<\/strong>\u00a0zu finden. Ihr Ziel ist es, Sie durch die\u00a0<strong>Vermittlung von Fachkr\u00e4ften<\/strong>\u00a0zum\u00a0<strong>attraktivsten Arbeitgeber<\/strong>\u00a0in Ihrer\u00a0<strong>Branche<\/strong>\u00a0und\u00a0<strong>Region<\/strong>\u00a0zu machen.<\/p>\n<p><strong>Das Beste:<\/strong><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Schnelles<\/strong>\u00a0und\u00a0<strong>effizientes Bewerbermanagement<\/strong><\/li>\n<li>Eine\u00a0<strong>95% Vermittlungsquote<\/strong>\u00a0bei Ihren\u00a0<strong>Kunden<\/strong><\/li>\n<li><strong>Spezialisierter Dienstleister<\/strong>\u00a0f\u00fcrs\u00a0<strong>Handwerk<\/strong>\u00a0seit\u00a0<strong>2017<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Das Schlechte:<\/strong><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Relativ wenig\u00a0<strong>Referenzen<\/strong>, daher aktuell noch wenig\u00a0<strong>&#8222;Track Record&#8220;<\/strong><\/li>\n<li><strong>Ma\u00dfgeschneiderte<\/strong>\u00a0und\u00a0<strong>spezialisierte Rekrutierungsdienste<\/strong>\u00a0k\u00f6nnen mit\u00a0<strong>h\u00f6heren Kosten<\/strong>\u00a0verbunden sein<\/li>\n<li>Die Verf\u00fcgbarkeit von\u00a0<strong>personalisierten Dienstleistungen<\/strong>\u00a0kann\u00a0<strong>begrenzt<\/strong>\u00a0sein<\/li>\n<\/ul>\n<p>Setzen Sie auf\u00a0<strong>TeamSpirit<\/strong>, wenn Sie\u00a0<strong>Fachwissen<\/strong>\u00a0bei der Suche nach <strong>Handwerkskr\u00e4ften <\/strong>brauchen. Mit\u00a0<strong>ma\u00dfgeschneiderten Rekrutierungsl\u00f6sungen<\/strong>\u00a0und einem <strong>gro\u00dfen Netzwerk<\/strong>\u00a0sind Sie bestens beraten.<\/p>\n<p>Wir raten Ihnen,\u00a0<strong>TeamSpirit Personal<\/strong>\u00a0zu kontaktieren und mehrere <strong>Spitzenkandidaten <\/strong>einzustellen.<\/p>\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-2 wp-block-buttons-is-layout-flex\" style=\"display:flex;justify-content:center;\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/teamspirit-personal.de\/#tve-jump-17cfabf032d\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\"><strong>Jetzt beraten lassen<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Am besten f\u00fcr<\/strong><\/p>\n<p><strong>TeamSpirit<\/strong>\u00a0ist am besten f\u00fcr\u00a0<strong>Handwerksbetriebe<\/strong>\u00a0geeignet, die\u00a0<strong>leidenschaftliche Handwerker<\/strong>\u00a0suchen und ihr\u00a0<strong>Gesch\u00e4ft<\/strong>\u00a0ausbauen wollen.<\/p>\n<p><strong>Top Eigenschaften:<\/strong><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Hoch qualifiziertes Personal<\/strong>: Sie bekommen eine Auswahl an\u00a0<strong>qualifizierten<\/strong>\u00a0und\u00a0<strong>erfahrenen Handwerkern<\/strong>\u00a0auf dem Silbertablett serviert.<\/li>\n<li><strong>Beratender Ansatz<\/strong>: Bietet\u00a0<strong>beratende Rekrutierungsdienste<\/strong>\u00a0an und unterst\u00fctzt Kunden bei der Entwicklung\u00a0<strong>effektiver Rekrutierungsstrategien <\/strong>und der\u00a0<strong>Optimierung<\/strong>\u00a0ihrer\u00a0<strong>Einstellungsprozesse<\/strong>.<\/li>\n<li><strong>Umfassende Rekrutierungsdienstleistungen<\/strong>: Bietet eine\u00a0<strong>breite Palette<\/strong>\u00a0von <strong>Rekrutierungsdienstleistungen<\/strong>\u00a0an, darunter\u00a0<strong>Zeitarbeit<\/strong>, <strong>Festanstellungen <\/strong>und\u00a0<strong>projektbezogene Personall\u00f6sungen<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-2 wp-block-buttons-is-layout-flex\" style=\"display:flex;justify-content:center;\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/teamspirit-personal.de\/#tve-jump-17cfabf032d\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\"><strong>Jetzt beraten lassen<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 id=\"hier-ist-ein-kurzer-vergleich-unser-top-3\" class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size: 26px;\">Hier ist ein kurzer Vergleich unser Top 3<\/h2>\n<figure class=\"wp-block-table\">\n<table class=\"has-fixed-layout\">\n<tbody>\n<tr>\n<td><strong>Agentur<\/strong><\/td>\n<td><strong>Fazit<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Glow-Careers<\/td>\n<td>Beste Gesamtempfehlung<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Candidate-Flow<\/td>\n<td>Am besten f\u00fcr Handwerksunternehmen bis 10 Mitarbeiter mit Premium-Anspruch<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>TeamSpirit<\/td>\n<td>Aufsteigender Dienstleister<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/figure>\n<h2 id=\"hier-sind-die-top-15-social-media-recruitment-agenturen-fur-fach-und-fuhrungskrafte-die-wir-in-dem-vergleich-berucksichtigt-haben\" class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size: 26px;\">Hier sind die Top 15 Social Media Recruitment Agenturen f\u00fcr Fach-und F\u00fchrungskr\u00e4fte, die wir in dem Vergleich ber\u00fccksichtigt haben<\/h2>\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Glow-Careers<\/li>\n<li>Candidate-Flow<\/li>\n<li>TeamSpirit<\/li>\n<li>TalentBait<\/li>\n<li>SocialNatives<\/li>\n<li>JobStatic<\/li>\n<li>Agentur Ausdruckslos<\/li>\n<li>Aramaz-Digital<\/li>\n<li>Jehn-Peters<\/li>\n<li>RecruitingFabrik<\/li>\n<li>FunnelLab<\/li>\n<li>LeanTree GmbH<\/li>\n<li>STROMTALENTE<\/li>\n<li>Viertakt<\/li>\n<li>HireWave<\/li>\n<\/ol>\n<h2 id=\"haufig-gestellte-fragen-zu-social-recruiting\" class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size: 26px;\">H\u00e4ufig gestellte Fragen zu Social Recruiting<\/h2>\n<h3 id=\"wie-konnen-soziale-netzwerke-bei-der-suche-nach-qualifizierten-mitarbeitern-im-handwerk-helfen\" class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size: 23px;\">Wie k\u00f6nnen soziale Netzwerke bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern im Handwerk helfen?<\/h3>\n<p>Soziale Netzwerke bieten eine gro\u00dfartige Plattform, um gezielt potenzielle Bewerber anzusprechen. Durch gezielte Social Media Ads k\u00f6nnen Handwerksbetriebe ihre offenen Stellen effektiv bewerben und neue Mitarbeiter im Handwerk finden.<\/p>\n<h3 id=\"welche-rolle-spielt-das-digitale-netzwerk-bei-der-mitarbeitergewinnung-im-handwerk\" class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size: 23px;\">Welche Rolle spielt das digitale Netzwerk bei der Mitarbeitergewinnung im Handwerk?<\/h3>\n<p>Das digitale Netzwerk erm\u00f6glicht Handwerksbetrieben den direkten Zugang zu einer breiteren Zielgruppe. Durch eine starke Pr\u00e4senz in sozialen Netzwerken k\u00f6nnen mehr potenzielle Bewerber erreicht und offene Stellen schneller besetzt werden.<\/p>\n<h3 id=\"wie-konnen-handwerksunternehmen-social-media-nutzen-um-ihre-stellenanzeigen-zu-verbessern\" class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size: 23px;\">Wie k\u00f6nnen Handwerksunternehmen Social Media nutzen, um ihre Stellenanzeigen zu verbessern?<\/h3>\n<p>Handwerksunternehmen, vor allem mit Experten,\u00a0 k\u00f6nnen Soziale Netzwerke nutzen, um gezielt und visuell ansprechend Stellenanzeigen zu schalten. Durch Social Media Ads helfen, ihre Zielgruppe zu erreichen. So k\u00f6nnen sie genau die Zielgruppe gezielt anspreche nun, die sie ben\u00f6tigen, und somit effiziente Wege finden, ihre offenen Stellen zu besetzen.<\/p>\n<h3 id=\"welche-vorteile-bietet-social-media-recruiting-im-handwerk-im-vergleich-zu-traditionellen-rekrutierungsmethoden\" class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size: 23px;\">Welche Vorteile bietet Social Media Recruiting im Handwerk im Vergleich zu traditionellen Rekrutierungsmethoden?<\/h3>\n<p>Ein gro\u00dfer Vorteil von Social Recruiting im Handwerk ist die schnelle und zielgerichtete Ansprache potenzieller Bewerber. Es erm\u00f6glicht eine direkte Kommunikation und ein schnelles Feedback im Bewerbungsprozess, wodurch offene Stellen schneller besetzt werden k\u00f6nnen.<\/p>\n<h3 id=\"kann-social-media-recruiting-auch-bei-der-suche-nach-auszubildenden-azubis-im-handwerk-helfen\" class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size: 23px;\">Kann Social Media Recruiting auch bei der Suche nach Auszubildenden (Azubis) im Handwerk helfen?<\/h3>\n<p>Ja, durch gezielte Kampagnen in sozialen Netzwerken k\u00f6nnen Handwerksunternehmen speziell Azubis ansprechen. Junge Menschen nutzen soziale Medien intensiv, wodurch diese Plattformen ideale Kan\u00e4le sind, um Auszubildende zu finden.<\/p>\n<h3 id=\"welche-innovative-strategie-verwenden-die-besten-social-media-recruiting-agenturen-fur-handwerk-die-sie-besonders-macht\" class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size: 23px;\">Welche innovative Strategie verwenden die besten Social Media Recruiting Agenturen f\u00fcr Handwerk, die sie besonders macht?<\/h3>\n<p>Die besten <span style=\"text-decoration: underline;\"><strong><a href=\"https:\/\/glow-careers.de\/blog\/beste-social-media-recruiting-agentur\/\">Social Media Recruiting Firmen<\/a><\/strong><\/span> f\u00fcr Handwerk setzen auf innovative Strategien wie personalisierte Social Media Ads, gezielte Kampagnen und eine starke Pr\u00e4senz auf Plattformen, die von Fachkr\u00e4ften im Handwerk genutzt werden. Sie haben au\u00dferdem eine umfassende Expertise im Bereich Social Media Recruiting im Handwerk.<\/p>\n<p><script type=\"application\/ld+json\">\n{\n  \"@context\": \"https:\/\/schema.org\",\n  \"@type\": \"FAQPage\",\n  \"mainEntity\": [\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"Warum brauchen Handwerksunternehmen einen spezialisierten Recruiting Agentur?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"Handwerksunternehmen haben spezifische Anforderungen an Fachkr\u00e4fte. Ein spezialisierter Recruiting Agentur versteht die Branche, kennt die Qualifikationen und hat Zugang zu einem branchenspezifischen Kandidatennetzwerk in Deutschland.\"\n      }\n    },\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"Wie finde ich den richtigen Recruiting Agentur f\u00fcr Handwerksunternehmen?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"Achten Sie auf nachweisbare Branchenerfahrung, starkes Kandidatennetzwerk, transparente Konditionen und positive Referenzen. Unsere Top-\u00dcbersicht hilft bei der Vorauswahl.\"\n      }\n    },\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"Was kostet ein Recruiting Agentur f\u00fcr Handwerksunternehmen?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"Typischerweise 15-25% des Bruttojahresgehalts auf Erfolgsbasis \u2013 Sie zahlen erst bei erfolgreicher Vermittlung.\"\n      }\n    },\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"Wie schnell k\u00f6nnen Stellen besetzt werden?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"Erste Kandidatenvorschl\u00e4ge innerhalb von 1-3 Wochen, gesamter Prozess 4-8 Wochen.\"\n      }\n    },\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"Welche Vorteile bietet ein spezialisierter Recruiting Agentur?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"Zugang zu passiven Kandidaten, Zeitersparnis, professionelle Vorauswahl und tiefe Branchenkenntnis im aktuellen Fachkr\u00e4ftemangel.\"\n      }\n    }\n  ]\n}\n<\/script><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In\u00a0Deutschland\u00a0gibt es mehr als\u00a0100 verschiedene Social Media Recruiting Agenturen\u00a0f\u00fcr\u00a0Handwerk\u00a0und in Zeiten des\u00a0Fachkr\u00e4ftemangels\u00a0wird es immer schwieriger, auf herk\u00f6mmlichen Wegen, wie\u00a0Stellenanzeigen\u00a0oder Stellenausschreibungen, die richtige Arbeitskraft zu finden.<\/p>\n<p>Wir haben\u00a0100 Stunden\u00a0damit verbracht, die\u00a0Top 50\u00a0zu vergleichen, um die\u00a0Top 3\u00a0zu finden, die im\u00a0Social-Media-Recruiting\u00a0f\u00fcr\u00a0Handwerksbetriebe\u00a0herausragend sind.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":5578,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[10,13],"tags":[29],"class_list":["post-2703","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-social-media-recruiting","category-employer-branding","tag-social-media-recruiting-agenturen-fur-handwerk"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/glow-careers.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2703","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/glow-careers.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/glow-careers.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/glow-careers.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/glow-careers.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2703"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/glow-careers.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2703\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11127,"href":"https:\/\/glow-careers.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2703\/revisions\/11127"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/glow-careers.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5578"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/glow-careers.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2703"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/glow-careers.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2703"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/glow-careers.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2703"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}