Unsere Liste wird kontinuierlich aktualisiert: Neue Anbieter aus standortbezogenen Google-Business-Profil-Eintr\u00e4gen<\/strong> werden automatisiert gepr\u00fcft und gelistet. Aus diesem dynamischen Pool interpretiert unser Fachteam verschiedene \u00f6ffentlich zug\u00e4ngliche Informationen, darunter Qualit\u00e4tskriterien<\/strong>, Google- und Trustpilot-Bewertungen<\/strong>, dokumentiertes Kundenfeedback<\/strong>, Spezialisierung<\/strong>, Zertifikate<\/strong>, regionale Marktpr\u00e4senz<\/strong> und weitere relevante Details, und w\u00e4hlt auf Basis eigener fachlicher Bewertung die Top 3 Anbieter<\/strong> aus, um f\u00fcr Sie eine redaktionell kuratierte<\/strong>, jederzeit aktuelle Auswahl zusammenzustellen.<\/p>\n GRATIS<\/span><\/div>\n Kostenlos beraten lassen<\/a><\/p>\n Google \u2605<\/span> 5\/5<\/strong> | Trustpilot \u2605<\/span> 4,2\/5<\/strong><\/p>\n Unsere Bewertung: Testsieger<\/strong> \ud83c\udfc6<\/p>\n Glow Careers ist eine der f\u00fchrenden Recruiting-Agenturen f\u00fcr mittelst\u00e4ndische Unternehmen im DACH-Raum. T\u00dcV-zertifiziert<\/strong>, mit \u00fcber 900 betreuten Mittelstandskunden<\/strong> und einer schriftlichen Ergebnis-Garantie<\/strong>.<\/p>\n Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterbindung und Arbeitgebermarke greifen bei uns als ein ganzheitliches System<\/strong> ineinander als Antwort auf einen Bewerbermarkt, der sich durch Fachkr\u00e4ftemangel und demografischen Druck weiter zuspitzt. Ob Sie zum ersten Mal mit einem externen Recruiting-Partner arbeiten oder bereits Erfahrungen mit Personalberatern und Headhuntern gesammelt haben: Glow Careers macht den Prozess f\u00fcr Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer und Inhaber planbar, messbar und zeitsparend<\/strong>, bei Kosten, die bei rund 50 Prozent<\/strong> einer klassischen Personalvermittlung liegen.<\/p>\n Jede Bewerbung durchl\u00e4uft unseren Champion-Check<\/strong>, entwickelt mit Wirtschaftspsychologen und gepr\u00fcft nach fachlichen wie psychologischen Kriterien. So landen ausschlie\u00dflich A-Profile<\/strong> auf Ihrem Tisch, die fachlich wie menschlich zu Ihrem Betrieb passen. Die Potenzialanalyse ist kostenfrei und unverbindlich<\/strong> und zeigt Ihnen innerhalb weniger Tage, welches Besetzungsergebnis in Ihrem Betrieb realistisch erreichbar ist.<\/p>\n Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer und Inhaber mittelst\u00e4ndischer Handwerks- und Industrieunternehmen, die planbare Mitarbeitergewinnung suchen.<\/p>\n Positionen: Elektroniker, Mechatroniker, Metallfacharbeiter, Servicetechniker, technische Vertriebsmitarbeiter, kaufm\u00e4nnische Stellen.<\/p>\n Besonders geeignet f\u00fcr Unternehmen, die mit klassischen Personalvermittlungen entt\u00e4uscht wurden und einen langfristigen Partner mit System suchen.<\/p>\n Anfrage f\u00fcr eine kostenlose Potenzialanalyse<\/strong><\/p>\n Planbare Mitarbeitergewinnung, qualifizierte Fachkr\u00e4fte und schriftliche Ergebnisgarantie, fordern Sie jetzt Ihre kostenlose Potenzialanalyse an. Sie erhalten eine ma\u00dfgeschneiderte Strategie f\u00fcr Ihr Unternehmen, v\u00f6llig unverbindlich. Ihr Recruiting wird planbar, messbar und kein Stressthema mehr.<\/p>\n Jetzt kostenlose Potenzialanalyse anfordern<\/strong><\/a><\/p>\n Google \u2605<\/span> 4,6\/5<\/strong> (45 Bewertungen)<\/span><\/p>\n Unsere Bewertung: Gute Wahl im Bereich Gewerblich-technische Zeitarbeit<\/strong><\/p>\n Schmidt & Wifling<\/strong> ist seit 1994<\/strong> als ost- und nordbayerischer Personaldienstleister aktiv und betreibt eine eigene Niederlassung in Regensburg<\/strong>. Der Fokus liegt auf Arbeitnehmer\u00fcberlassung und Personalvermittlung<\/strong> f\u00fcr gewerblich-technische Berufe wie Zerspanungsmechaniker, Schwei\u00dfer oder Elektroniker. Mit \u00fcber 30 Jahren Erfahrung<\/strong> und Standorten in Amberg, Cham, N\u00fcrnberg, Regensburg und Weiden deckt das Unternehmen die Region Ostbayern breit ab.<\/p>\n Geeignet f\u00fcr Produktions- und Fertigungsbetriebe in Ostbayern, die gewerblich-technisches Personal \u00fcber Zeitarbeit oder Direktvermittlung suchen.<\/p>\n Zur Website von Schmidt & Wifling Regensburg<\/a><\/strong><\/p>\n Google \u2605<\/span> 5,0\/5<\/strong> (29 Bewertungen)<\/span><\/p>\n Unsere Bewertung: Gute Wahl im Bereich Gastronomie & Hotellerie<\/strong><\/p>\n Goodworx<\/strong> wurde 2010 von Sabine Kellner<\/strong> gegr\u00fcndet und unterh\u00e4lt seine Hauptniederlassung in der Prinz-Ludwig-Stra\u00dfe in Regensburg<\/strong>. Das Unternehmen kombiniert Arbeitnehmer\u00fcberlassung und Personalvermittlung<\/strong> mit HR-Beratung und deckt Branchen von Automotive \u00fcber Gastronomie bis Logistik ab. Nach eigenen Angaben b\u00fcndelt das Team \u00fcber 40 Jahre HR-Erfahrung<\/strong> und betreut mehr als 150 Kunden mit Modellen wie Try-and-Hire und On-Site-Management.<\/p>\n Geeignet f\u00fcr Regensburger Betriebe, die gewerbliches und kaufm\u00e4nnisches Personal flexibel \u00fcber Zeitarbeit mit \u00dcbernahmeoption gewinnen m\u00f6chten.<\/p>\n Zur Website von Goodworx GmbH – Personalmanagement<\/a><\/strong><\/p>\nBeste Personalvermittlung in Regensburg: Die 3 besten Agenturen im \u00dcberblick<\/h2>\n
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Beste Personalvermittlung Regensburg – Top 3: Liste der besten Agenturen<\/h3>\n
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1. Glow Careers<\/a><\/h2>\n
![\"Glow](\"https:\/\/glow-careers.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/glow-careers-hero.png\")
<\/a><\/p>\nVorteile:<\/h3>\n
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Nachteile:<\/h3>\n
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Geeignet f\u00fcr:<\/h3>\n
Top Eigenschaften:<\/h3>\n
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2. Schmidt & Wifling Regensburg GmbH<\/h2>\n
![\"Schmidt](\"https:\/\/glow-careers.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/schmidt-wifling-hero.png\")
<\/p>\nVorteile:<\/h3>\n
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Nachteile:<\/h3>\n
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Geeignet f\u00fcr:<\/h3>\n
Top Eigenschaften:<\/h3>\n
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3. Goodworx GmbH – Personalmanagement<\/h2>\n
![\"Goodworx](\"https:\/\/glow-careers.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/goodworx-personal-hero.png\")
<\/p>\nVorteile:<\/h3>\n
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Nachteile:<\/h3>\n
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Geeignet f\u00fcr:<\/h3>\n
Top Eigenschaften:<\/h3>\n
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